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1.审核关键绩效指标的要点包括(）。 2.绩效考评指标体系的设计原则有()。 3.综合性绩效考评方法主要包括()。 4.考评者培训的时间一般在()。 5.战略导向的KPI体系的特点包括()。 6.使用头脑风暴法进行集体讨论时，应遵守的基本原则是()。 7.制定KPI要遵循SMART原则。SMART由五个英文单词的首字母组成，下列“字母一单词”的组合，相匹配的是（）。 8.绩效考评的效标主要包括()。 9.属于绩效沟通方式的是()。 10.头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（）。 11.考评者培训的内容主要包括()。 12.采用宽厚误差的原因有()。 13.下列关于头脑风暴法，描述正确的有()。 14.综合型绩效考评方法中的合成考评法在()方面表现得特别好。 15.从考评的性质和特点看，行为导向型主观评价方法的特点是()。 16.制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。 17.在KPI指标和指标值的设定上，可选择的参考企业至少存在着三种情况，分别是()。 18.KPI体系的意义是()。 19.结果主导型的绩效考评方法适用于()。 20.以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是()。

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