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人力资源管理师二级题库
/多项选择题
KPI体系的意义是()。
A
约束企业员工行为的新型机制
B
有效诠释与传播企业的总体发展战略
C
实施企业战略规划的重要工具
D
彻底转变传统的以控制为中心的管理理念
E
调动全员的积极性
参考答案:
ABCDE
解题思路:
KPI体系的意义是:约束企业员工行为的新型机制;有效地诠释与传播企业的总体发展战略,是实施企业战略规划的重要工具;彻底转变传统的以控制为中心的管理理念,调动全员的积极性、主动性和创造性。
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