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1.在劳动过程中，当安全与生产发生冲突时，应当坚持安全重于生产的原则，即使生产受影响，也必须采取措施以确保安全。这属于（）。 2.劳动法律关系的内容，是指劳动者与用人单位之间相互的（）和义务。 3.下列不属于我国劳动就业政策总体方针的是（）。 4.下列关于劳动法律关系特征的说法中，错误的是（）。 5.下列劳动保障法律规范中，属于狭义的劳动保障法律的是（）。 6.下列关于法律和政策区别的说法中，错误的是（）。 7.下列关于劳动行政法律关系，说法错误的是（）。 8.下列关于法律与政策的说法，错误的是（）。 9.在劳动保障法律体系中，有关劳动合同的法律制度属于（）。 10.下列关于劳动保障法基本制度，说法错误的是（）。 11.下列劳动保障法律规范中，效力层级最低的是（）。 12.在劳动保障法律体系中，有关工作时间和休息休假的法律制度属于（）。 13.下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别的说法中，错误的是（）。 14.下列劳动保障法律规范中，效力层级最高的是（）。 15.劳动保障法的基本原则不包括（）。 16.下列关于劳动法律关系的要素，说法错误的是（）。 17.关于劳动保障法律关系的理解，下列说法不正确的是（）。 18.下列关于劳动服务法律关系，说法错误的是（）。 19.在劳动过程中，当安全与生产发生冲突时，应当坚持安全重于生产的，体现了劳动保障法的（）原则。 20.关于法律关系的理解，下列说法不正确的是（）。

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