下列劳动保障法律规范中,属于狭义的劳动保障法律的是( )。

  • A《全国年节及纪念日放假办法》
  • B《职工带薪年休假条例》
  • C《中华人民共和国职业病防治法》
  • D《女职工劳动保护规定》
参考答案: C
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