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1.通过集体谈判达成的集体协议分为定期和不定期的两种，定期的集体协议有效期最多（）年。 2.（）经济理事会，由政府、雇主组织、工会组织三方代表在该机构中共同讨论经济和社会政策。 3.以下哪项，不属于西方主要市场经济国家集体谈判的类型（）。 4.下列哪一个国家劳动关系的显著特征是利益集团高度组织化，国家通过立法规定了雇员的一系列权利，使得工会运动在国家政治和经济生活中获得了制度化的地位（）。 5.在德国，集体谈判取得结果时，双方将同意的各要点条文化，产生新的集体合同草案，交由各集体合同委员会决定，如委员会认为不妥，则将草案发给工人，请它们作书面记名投票，如获（）以上的投票工人支持，新协议草案就算通过。 6.（）的劳资谈判主要在春季进行，俗称“春斗"。 7.法律规定只要一家有代表性的工会与资方签字，集体协议即行生效，其余工会都必须遵守的国家是（）。 8.19世纪未期美国工人运动的兴起和行业工会的建立，逐渐改变了（）在劳动工资博弈中始终占据明显上风的状况。 9.有关我国集体协商的表述不正确的是（）。 10.法国确立“强制集体谈判原则”的法律是（）。 11.随着政治经济格局等的变化影响，以下不属于集体谈判在类型方面变化的是（）。 12.（）集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定“性质，集体谈判谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。 13.（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。 14.近年来，许多国家集体谈判的重心逐渐向（）转移。 15.（）是较早推行集体谈判的国家，经过近百年的发展，已经形成了较为完整的集体谈判法律体系以及相应的集体谈判制度。 16.我国规定三方机制的法律是（）。 17.最早由工会联合会与雇主达成的国家层面的具有指导性集体合同的“基本协议“是（）。 18.国际上，在劳动关系三方机制中采取劳动大会形式就全国性劳动问题进行讨论的国家是（）。 19.在所有西方国家的工会组织中，（）工会是最强大的。 20.目前我国推行的是“三方四家”的机制，（）以雇主组织加入国家三方会议工作。

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