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1.区域性集体合同是指在一定区域内（指县、区、乡、镇、街道、村），由（）与相应经济组织辖区内企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的合同。 2.企业签订的集体合同，其标准（）区域性行业性集体合同的规定。 3.（）不属于区域性、行业性集体合同的履行原则。 4.下列关于区域性、行业性集体合同效力和争议处理的叙述，错误的是（）。 5.（）不属于我国当前区域性、行业性集体合同推进过程中所面临的主要问题。 6.行业性集体合同主要是指在一定行业内，由（），就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同。 7.行业工资集体合同签订后（）日内，工会应当协助企业方将行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审查。 8.我国确立区域性、行业性集体合同制度的法律是（）。 9.下列关于全面履行原则的描述，错误的是（）。 10.除了谈判策略，谈判技巧在开展工资集体协商中，也是一种辅助性的使用方法。下列有关谈判技巧的叙述，正确的是（）。 11.策略的谋划和运用，是开展工资集体协商的重要因素，对于依法合规开展工资集体协商，并确保取得成功具有助推作用。下列有关说法正确的有（）。 12.集体协商谈判常用的沟通策略有（）。 13.集体谈判的常见策略包括（）。 14.下列有关企业集体协商代表的表述正确的有（）。 15.下列关于互利模型的描述，错误的是（）。 16.相对以往的“如何分蛋糕”，更多的考虑如何“把蛋糕变大”，这种集体协商双方采取的策略模型是哪种（）。 17.掌握集体谈判策略与技巧有助于一次成功的谈判。下列关于谈判策略与技巧的表述，正确的是（）。 18.以下表述中，不属于集体协商双方采取的策略模型的是（）。 19.“白脸”“红脸”交替出现，轮番上阵，直到达目的的技巧是（）。 20.以下哪项，不属于集体协商双方采取的策略模型（）。

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