卫生高级职称考试(关于人机对话考试的介绍)

发布于 2018-07-31 16:22  编辑:simi
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卫生高级职称考试试题 卫生高级职称考试题


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一、人机对话为卫生专业技术资格考试提供新工具

 

卫生专业技术资格考试是科学、客观、公正的社会化卫生人才评价体系的重要组成部分,是职称工作的一项重要内容,是加强卫生专业技术队伍建设的重要举措,也是广大卫生专业技术人员关心的热点问题之一。

 

众所周知,医学是一门实践性极强的学科,对卫生专业技术人员的考核不仅要测试其对医学的基础知识、专业知识的记忆和理解情况,更重要的是测试其对知识的综合应用及临床实践技能水平。考试作为一种对知识和能力的测试手段,其公正性和客观性受到考试内容、形式、实施过程等因素的影响。随着经济社会和卫生事业发展,对人才综合能力的要求不断提高,考试技术的不断进步也为人才选拔提供了新工具,人机对话考试就是为适应这种新形势产生的。

 

人机对话考试,是借助计算机及网络技术,根据考试设计的要求,有针对性地进行命题、组卷、考试,并实现考试结果计算机自动评判或人工辅助评判的考试实践过程。其特点包括:(1)形象性:人工智能装置、模拟系统的运用使得人机对话考试更加生动、直观。(2)简易性:通过计算机系统,省略了考生涂卡环节及繁杂的评卷工作,节约了大量的时间和费用。(3)安全性:可随机组卷,将备选答案顺序打乱,有效地防范作弊行为。(4)科学性:更及时地检测考试的信度和效度,确保考试数据的准确性,排除人为因素的影响,使考试成绩真实可靠。(5)经济性:人机对话考试减少了试卷的印刷、运送等过程,可以节省大量的人力、物力。

 

人机对话的考试方式还可以准确地控制考试时间,设定的时间一旦用尽后,计算机将自动收卷,任何考生无法继续作答,确保了考试时间对所有考生的公平性。同时,人机对话考试在某一层面也测试了考生运用现代化工具的能力。

 

人机对话考试采用计算机这一现代化工具,突破了传统考试方法表达试题形式的限制,它可以利用声音、录像、图形等多媒体形式,真正做到视觉和听觉相结合,文字和画面相结合,借助典型病例和各种生动的画面(如典型体征、X线、心电图、超声心动图等)营造接近临床实际的环境,通过计算机显示,考生边观察边分析边判断边回答问题,能较全面、真实地反映出考生解决临床问题的能力和水平,从而对卫生专业技术人员进行正确评价,更好地实现资格考试实施的初衷,为选拔卫生专业技术人才提供更合理、更科学的依据。



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二、人机对话考试是国内外医学考试发展的方向

 

对于临床实践能力测试评估科学化的研究和探索,在西方特别是英美国家已经有很长的历史,而且从未停止过。以美国专科医师证书考试为例,侧重考查知识的应用和解决问题的能力。测试内容以案例分析为主,通过考察对常见病、多发病及常见急症处理,以及一些复杂案例的处理,来鉴定考生对相应核心知识及技术的掌握。人机对话考试在越来越多的证书考试中得到普遍应用,美国普通内科医师证书考试2003年开始启动人机对话考试,考试题型全部为最佳项选择题,对基本常识概念的考查只占很小的部分;重点考查考生对信息的综合理解判断能力,75%以上的题目涉及病案分析,题干内容一般包括简要的病情陈述,病史介绍,列表、图片等。共包括四个部分,每部分有60道题;每部分答题时间为2小时。考试时间(包括练习、正式答题、休息时间)大约持续10个小时;美国执业医师考试第三站部分测试中包含大约9个计算机模拟病例情景测试(CCS),重点考查考生的临床思维能力和解决问题的能力。

 

在我国,早于1990年已经有军队的卫生技术资格考试中心开始研究人机对话考试,率先提出一种新题型(案例分析题),将主观题客观化,一方面继承了选择题的优点,如高信度和高效度,快速出成绩,更容易做数据分析并提供信息反馈等;另一方面,案例分析题着重考查考生综合应用知识的能力,通过计算机实现作答的不可逆性,更接近现实临床情景。

 

2001年开展中初级卫生专业技术资格考试以来,人机对话考试得到大规模应用,并在近几年卫生晋高职称考试中普遍使用。随着考试规模逐渐扩大,社会影响日益广泛。不仅促进了卫生人才队伍的建设,而且对卫生专业技术的人才选拔起了积极作用。






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