为什么要进行工作分析?《人力资源管理》第三章高频考点

发布于 2018-06-08 13:57  编辑:Ywen
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2017年《人力资源管理》第三章高频考点


为什么要进行工作分析?

在人力资源开发管理过程中,工作分析具有十分重要的意义:

1.工作分析是整个人事管理科学化的基础。

2.工作分析是提高现实社会生产力的需要.

3.工作分析是企业现代化管理的客观需要.

4.工作分析有助于实现量化管理.

5.工作分析有助于工作评价、人员测评与定员管理及人力规划与职业发展的科学化、规范化与标准化。

6.对于劳动人事管理科研工作者而言,工作分析也是不可缺少的。


工作分析的内容是什么?

工作分析的流程怎样?


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