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劳动合同法中的经济补偿金和违约金都是劳动者和用人单位双方约定的。( )

A对
B错

参考答案： B

解题思路：经济补偿金是法定的，其主要是针对劳动关系的解除和终止，如果劳动者无过错，用人单位则应给予劳动者一定的经济补偿；违约金则是约定的，是劳动者违反了服务期和竞业禁止的规定，根据劳动合同的约定而向用人单位支付的违约补偿。

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