劳动关系协调人员尤其要慎言，要努力做到以下（ ）。

• A充分体现劳动关系协调的价值观念，平等地对待当事人双方
• B要善于引导当事人在有限的时间内陈清事实和理由，始终把握良好的陈述气氛，避免吵架式的辩论
• C要体现劳动关系协调人员个人的话语魅力
• D劳动关系协调文书应当体现劳动关系协调的特点