职工“工会经费个人缴纳”账务处理是怎样的？

问：职工“工会经费个人缴纳”账务处理是怎样的？

答：如果你公司已按照新会计准则核算，则工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算

1.计提工会经费时

借:管理费用—工会经费

贷:应付职工薪酬—工会经费

2.交纳时:

借:应付职工薪酬—工会经费

货:银行存款

3.返还时:

借银行存款

货:应付职工薪酬—工会经费;

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

“应付职工薪酬”的范围和项目大体上规定了

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(二)职工福利费;

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金;

(五)工会经费和职工教育经费;

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