分配管理，2018年中级《财务管理》考试笔记

分配管理，2018年中级《财务管理》考试笔记

一、股利政策与企业价值

股利政策是指在法律允许的范围内，企业是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利的方针及对策。股利政策的最终目标是使公司价值最大化。

二、利润分配制约因素

三、股利支付形式与程序

股利支付形式可以分为不同的种类，主要有现金股利、财产股利、负债股利、股票权利。

公司股利的发放必须遵守相关的要求，按照日程安排来进行。一般情况下，先由董事会提出分配预案，然后提交股东大会决议通过才能进行分配。股东大会决议通过分配预案后，要向股东宣布发放股利的方案，并确定股权登记日、除息日和股利发放日。

四、股票分割与股票回购

股票分割又称拆股，即将一股股票拆分成多股股票的行为。

五、股权激励

股权激励模式主要有：股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、业绩股票模式和虚拟股票模式等。

【例题】：下列各项中，受企业股票分割影响的是(　　)。

A.每股股票价值

B.股东权益总额

C.企业资本结构

D.股东持股比例

【答案】A

【解析】股票分割在不增加股东权益的情况下增加了股份的数量，股东权益总额及其内部结构都不会发生任何变化，变化的是股票面值。由于净利润不变，股数增加，每股收益下降。而市盈率不变，每股市价下降，即每股股票价值下降，所以，选项A正确。

（上述新闻整理自网络，仅供参考。）

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