二级建造师：什么是劳务派遣？

二级建造师：什么是劳务派遣？

1.劳务派遣的特征：(用人单位是劳务派遣单位，用工单位是实际工作单位)

(1)依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同。

(2)劳动者派遣到实际用工单位工作，由派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用，实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遗协议支付用工费用。

(3)显著特征是劳动者的聘用与使用分离。

2.劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内, 可以由其他劳动者替代工作的岗位。

3.涉及到劳务派遗单位、劳动者和用工单位三方，签订劳动合同关系(由劳务派遣单位与劳动者签订，两年以上的固定期限合同)和劳务派遣协议(由劳务派遣单位与用工单位之间签订)

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