2017年初级会计职称考试《经济法基础》真题(单选题五)

发布于 2019-06-06 14:45  编辑:Ywen
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2017 年初级会计职称考试《经济法基础》真题


一、单项选择题(本类题共 24 小题,每小题 1.5 分,共 36 分。每小题只有一个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。)


第 21 题
根据增值税法律制度的规定,一般纳税人发生的下列业务中,允许开具增值税专用发票的是(   )。
A.房地产开发企业向消费者个人销售房屋
B.百货公司向小规模纳税人零售食品
C.超市向消费者个人销售红酒
D.会计师事务所向一般纳税人提供咨询服务
参考答案:D
参考解析:(1)选项 AC:向消费者个人销售货物、劳务、服务、无形资产或者不动产的,不得开具增值税专用发票;

(2)选项 B:商业企业一般纳税人零售烟、酒、食品、服装、鞋帽(不包括劳保专用部分)、化妆品等消费品的,不得开具增值税专用发票。


第 22 题
根据车辆购置税法律制度的规定,下列各项中,不属于车辆购置税征税范围的是(   )。
A.农用运输车
B.摩托车
C.汽车
D.火车
参考答案:D
参考解析:车辆购置税的征收范围包括汽车、摩托车、电车、挂车、农用运输车。不包括火车,所以 D 选项不正确。


第 23 题
下列规范性文件中,属于行政法规的是(   )。
A.国务院发布的《企业财务会计报告条例》
B.全国人民代表大会通过的《中华人民共和国民事诉讼法》
C.中国人民银行发布的《支付结算办法》
D.全国人民代表大会常务委员会通过的《中华人民共和国会计法》
参考答案:A
参考解析:(1)选项 BD:属于法律;(2)选项 C:属于部门规章。


第 24 题
李某于 2015 年 9 月 3 日到甲公司工作,甲公司在同年 12 月 3 日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为 3000 元,甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同,甲公司应向李某支付的工资补偿为(   )。
A.6000 元
B.9000 元
C.3000 元
D.0
参考答案:A
参考解析:用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的(甲公司与李某补订合同时距用工之日已满 3 个月),应当自用工之日起满 1 个月的次日起至补订书面劳动合同的前 1 日(10 月3 日~12 月 2 日),向劳动者每月支付 2 倍的工资(1 倍正常工资+1 倍工资补偿);在本题中,甲公司已按月足额发放正常工资,因此,还需向李某支付 10 月 3 日~12 月 2 日的工资补偿(3000 × 2=6000 元)。



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