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1.议程表上也可载明领导需要咨询的问题，讨论的议题不宜太多，一般应控制在（）个以内。 2.下列选项中不属于收集职工反馈意见的方法途径的是（）。 3.在劳动关系问题调查中使用的问卷大体有两种类型：即（）。 4.流动资产是指可以在一年或者超过（）的一个营业周期内变现或耗用的资产。 5.下列选项中不适合做问卷调查的问题是（）。 6.下列各项中，属于编写公开信息需要注意的问题的是（）。 7.劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（）。 8.（）不属于问卷设计的基本原则。 9.（）指工业企业在本年内生产的以货币形式表现的工业最终产品和提供工业劳务活动的总价值量。 10.（）是企业净利润与平均资产总额的百分比，反映投资与报酬的关系。 11.工业销售产值是以（）形式表现的，工业企业在一定时期内销售的本企业生产的工业产品或提供工业性劳务活动的价值总量。 12.考虑到调查问卷的效果，原则上问卷初稿写好后（）。 13.企业的负债按其流动性，分为流动负债和非流动负债。（） 14.与非结构式访谈相比，结构式访谈比较费时，从而使调查的规模受到很大的限制。（） 15.在企业设置的劳动关系协调员不需要吸收到合理化建议活动领导机构之中。（） 16.座谈会或个别访谈是征集意见时经常采用的访谈形式。（） 17.无形资产是指企业为生产商品或者提供劳务、出租给他人、或为管理目的而持有的、没有实物形态的货币性长期资产。（） 18.结构式访谈需要事先设计出一个科学合理的访谈提纲，而非结构式访谈则不需要提前设计访谈提纲。（） 19.调查问卷的最后一步便是依据分析报告制定相应的改善方案，这是保证将被调查者意见转化为实际的企业优化行动的关键步骤。（） 20.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，也是厂务公开的基本形式。（）

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