题目中心-考无忧网校-2024全国计算机等级考试|计算机二级|计算机一级||模拟题库软件免费下载

登录注册

题目中心

1.职工代表大会也是职工参与沟通的制度平台，以（）为核心内容，以集体协商为基础。 2.（）是企业实行民主管理的基本制度，是职工参与企业管理的基本形式。 3.职工代表是单位职工按照一定民主程序（）产生，代表职工群众参加职工代表大会，行使民主管理权力的职工。 4.根据需要，职工代表大会主席团可以从成员中选举产生大会秘书长，秘书长最好由（）担任。 5.遇有重大事项，经行政领导人、党委、工会讨论或（）以上职工代表提议，召开临时会议，即以该重大事项为议题。 6.企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。 7.根据职工代表人数及要解决问题的难易度确立小组的人数，每个小组（）人不等。 8.下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使（）。 9.职代会闭会期间，（）以上职工代表联名要求召开职代会，工会应当及时摸清事由。 10.职工代表人数超过（）的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。 11.工会负责填报《职代会会后情况报告表》，于职代会闭会（）内向上一级工会报告。 12.提交职代会审议报告、制度、方案草案，一般应当提前（）个工作日发至职工代表，以便职工代表团（组）组织职工代表讨论和征求选区职工意见。 13.职工代表实行（），两年或几年改选一次。 14.下列选项中，不属于《企业民主管理规定》规定的职工代表义务是（）。 15.职工代表实行（），职工代表任期与职工代表大会届期一致。 16.《企业民主管理规定》规定，企业召开职工代表大会的，职工代表人数最少不少于（）。 17.收集职代会议题的途径与方法主要有两个，一是通过网络向职工群众收集议题；二是通过（）形式收集议题。 18.企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的（）确定，最少不少于（）人。 19.职工代表在任期内与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，缺额（）。 20.《工会法》将工会的性质规定为，工会是工会负责人组织职工结合的工人阶级的群众组织。（）

上一页 ...31 32 33 34 35 36 37 383940 ...下一页

×

微信扫一扫
快速购买