考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师三级题库
/多项选择题
遵守()原则,可以保障激励策略的有效性。
A
预告性
B
及时性
C
同一性
D
明确性
E
开发性
参考答案:
ABCE
解题思路:
为保障激励策略有效性,应体现以下原则:及时性原则、同一性原则、预告性原则、开发性原则。
>>>立即刷题
相关动态
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题41-60题)
2018年广东人力资源管理师三级考试报名条件
专科学历能报考人力资源管理师三级吗?
大学本科毕业后就能直接考人力资源管理师三级吗?
2018年人力资源管理师三级考试题型
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(多选题81-100题)
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师