静态的组织设计理论研究的内容不包括()。[2012年5月二级真题]

A权责结构
B组织规则
C组织激励制度
D组织机构

参考答案： C

解题思路：组织设计理论分为两个部分：①静态的组织设计理论，主要研究组织的体制（权、责结构）、机构（部门划分的形式和结构）和规章（管理行为规范）；②动态的组织设计理论，除了包含静态的组织设计理论研究的基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。>>>立即刷题

相关动态

2020年人力资源管理师二级真题：理论知识真题（单选题：26-45题）
2017年5月人力资源管理师二级真题：理论知识真题（多选题60-80题）
2017年5月人力资源管理师二级真题：人力资源职业道德真题(1-16题）
2017年5月人力资源管理师二级真题：人力资源职业道德真题(17-25题）
2017年5月人力资源管理师二级真题：理论知识真题（单选题1-20题）
2017年5月人力资源管理师二级真题：理论知识真题（单选题41-60题）

热点动态

2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗？到底还考不考？
什么是消极非金融机构？
2018年大学英语B级考试题库原题——阅读理解
2020年全国计算机一级考试题型及分值
全国计算机二级各科目考试题型及分值
全国计算机等级考试报考成功后可以退费吗？（内附计算机等级考试题库）