资料员题库/案例分析题

背景材料：某施工企业向员工宣贯安全生产法后，从业人员对自己的权利和义务有了全面了解，工作时因脚手架承载能力不达标而拒绝项目经理的工作安排，并提出了改进意见，同时其还向来工地检查工作的建设行政主管部门领导做了汇报。

1.[多选题]向建设行政主管部门领导汇报脚手架不达标情况，说明从业人员使用了（）权。

A.知情
B.建议
C.检举
D.拒绝

2.[多选题]拒绝项目经理的安排，说明从业人员使用了（）权。

A.拒绝
B.知情
C.建议
D.控告

3.[多选题]作业人员有权对施工现场的（）中存在的安全问题提出批评、检举和控告。

A.作业环境
B.作业条件
C.作业程序
D.作业方式
E.作业进度

4.[多选题]从业人员应当接受安全生产教育和培训，提高安全生产技能。（）

A.正确
B.错误

5.[多选题]施工企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为其办理工伤保险的事项。（）

A.正确
B.错误

参考答案： C,A,BCD,A,A

解题思路：1、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3、作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4、建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
5、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
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