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单项选择题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,不正确的是( )。
A
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排休息日工作的,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资
B
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
C
实行综合计算工时工作制的用人单位,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,视为延长工作时间,应当按规定支付延长工作时间的工资
D
劳动者因为自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求其赔偿经济损失
参考答案:
A
解题思路:
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,根据规定分别不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资,所以选项A的表述错误,因为在休息日工作应支付不低于其本人法定工作时间计件单价的200%支付其工资;用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金,所以选项B的表述正确。
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