考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
当前位置：
人力资源管理师二级试题库
所属考试
人力资源管理师二级试题库
试题题型
【单项选择题】
试题内容
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。
A.社会劳动生产率
B.社会就业状况
C.劳动力市场价格
D.人工成本水平
人力资源管理师二级在线题库
参考答案：
B
解题思路：
国家不实行全国统一的工资指导线标准，允许各地根据其具体情况确定当地工资指导线水平。工资指导线水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况，综合考虑地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数、城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平和对外贸易状况等相关因素制定。
相关动态
2018年北京人力资源管理师二级考试报名条件
2017年5月人力资源管理师二级真题：理论知识真题（单选题1-20题）
2017年5月人力资源管理师二级真题：理论知识真题（单选题41-60题）
2017年5月人力资源管理师二级真题：理论知识真题（单选题21-40题）
2017年11月人力资源管理师二级真题：职业道德真题
2017年5月人力资源管理师二级真题：理论知识真题（汇总）
2017年5月人力资源管理师二级真题：人力资源职业道德真题(1-16题）
2018年广东人力资源管理师二级考试报名条件
热点动态
2019年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗？到底还考不考？
什么是消极非金融机构？
2018年大学英语B级考试题库原题——阅读理解
2018年初级会计职称考试教材电子版大纲(Word版)
全国计算机等级考试报考成功后可以退费吗？（内附计算机等级考试题库）
全国计算机等级考试可以不考一级直接考二级吗？
2019年全国计算机等级考试题库“二级MS Office 高级应用考试大纲”
初级中学教学资格证和高级中学教师资格证有什么区别吗？
QQ客服：敬老师
QQ客服：侯老师