我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。

• A建立规范化的信息采集制度
• B建立现代化的信息发布手段
• C控制垄断行业工资水平盲目增长
• D建立科学化的工资指导价位制定方法
• E保证工资指导价位能真实反映劳动力价格