企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工薪酬等均应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。    (    )

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参考答案: A
解题思路: 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬应通过“应付职工薪酬”科目核算。>>>立即刷题