企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括()。

  • A内部人员自然流失
  • B内部流动
  • C解聘
  • D择业偏好
参考答案: D
解题思路: 企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素:企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)、内部流动(晋升、降职、平调等)、跳槽(辞职、解聘)等。>>>立即刷题