考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师二级题库
/多项选择题
关于行为主导型的绩效考评法说法正确的是()。
A
开发成本小
B
受主观影响大
C
具有较强的连贯性
D
反馈功能好
E
适用于变化剧烈的行业
参考答案：
ABCD
解题思路：
见教材表4-10。
>>>立即刷题
相关动态
硕士研究生能直接报考人力资源管理师二级吗？
2017年5月人力资源管理师二级真题：理论知识真题（汇总）
2017年5月人力资源管理师二级真题：人力资源职业道德真题(1-16题）
专科学历能直接报考人力资源管理师二级吗？
本科学历能直接报考人力资源管理师二级吗？
2017年5月人力资源管理师二级真题：理论知识真题（单选题1-20题）
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗？到底还考不考？
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%，真的很难吗？
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷（含答案）
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷（含答案）
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷（含答案）
QQ客服：蓝老师
QQ客服：侯老师
QQ客服：袁老师