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人力资源管理师三级题库/多项选择题

参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括()。

A案例研究法
B特别任务法
C头脑风暴法
D个别指导法
E模拟训练法

参考答案： ACE

解题思路：参与式培训法的主要形式有自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法和管理者训练法。>>>立即刷题

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