对劳动争议处理的程序描述不正确的是()。

A争议双方应协商解决
B当事人可以向调解组织申请调解
C当事人一方或双方不服仲裁裁定，可申诉到人民法院
D制作调解协议书或调解意见书

参考答案： D

解题思路：劳动争议处理的基本程序如下：根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的.除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方则可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。>>>立即刷题

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