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人力资源管理师二级题库
/多项选择题
将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法是()。
A
绩效法
B
技能法
C
能力法
D
随性法
E
工龄法
参考答案:
ABC
解题思路:
将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法主要是绩效法、技能法和能力法三种。工龄法是论资排辈的方法,显然不属于放入薪酬宽带的方法。
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