将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法是()。

  • A绩效法
  • B技能法
  • C能力法
  • D随性法
  • E工龄法
参考答案: ABC
解题思路: 将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法主要是绩效法、技能法和能力法三种。工龄法是论资排辈的方法,显然不属于放入薪酬宽带的方法。>>>立即刷题