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人力资源管理师三级题库/多项选择题

关于岗位评价，下列说法正确的是()。

A岗位评价即岗位分析
B岗位评价的结果应该公开
C评价的是岗位而不是任职者
D应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
E岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值

参考答案： BCDE

解题思路：岗位评价不同于岗位分析，是指在岗位分析的基础上，采用一定的方法对企业所设岗位需承担的责任大小、工作强度、难易程度、所需资格条件等进行评价，并利用评价结果对企业中各种岗位的相对价值作出评定，以此作为薪酬管理的重要依据。>>>立即刷题

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