注册
登录|
微信刷题

人力资源管理师二级题库/多项选择题

行为导向的主观考评方法主要有()。

A关键事件法
B选择排列法
C成对比较法
D强制分配法
E行为定位法

参考答案： BCD

解题思路：行为导向的主观考评方法，主要有：排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法。>>>立即刷题

相关动态

热点动态

QQ客服：蓝老师 QQ客服：侯老师 QQ客服：袁老师