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人力资源管理师三级题库
/多项选择题
应急性人事调整策略主要包括()。
A
劳动组织的调整
B
变换作业环境和方式
C
岗位人员的调动
D
其他非常措施
E
解雇
参考答案：
ABCDE
解题思路：
应急性人事调整策略主要包括：①劳动组织的调整；②岗位人员的调动；③其他非常措施，如解雇、除名、开除等。
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