根据劳动合同法律制度的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额(  )的标准向劳动者加付赔偿金。

  • A20%以上50%以下
  • B20%以上100%以下
  • C30%以上100%以下
  • D50%以上100%以下
参考答案: D
解题思路: 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:①未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的;②低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;③安排加班不支付加班费的;④解除或终止劳动合同,未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的。