如果用人单位和劳动者约定了服务期,劳动者可以在服务期内依照法律规定解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金,下列选项中不属于这种情形的是( )。

  • A用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
  • B用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
  • C劳动者被依法追究刑事责任的
  • D用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
参考答案: C
解题思路: 根据《劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者约定了服务期,在下列特定情形下,劳动者可以在服务期内依照法律规定解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金:
①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
⑤用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
⑥用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
⑦用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;
⑧法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
选项C中用人单位可以要求劳动者支付违约金。