考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师二级题库
/多项选择题
关于360度反馈评价,下列理解错误的是()。
A
一般采用署名的方式
B
有利于促进员工的职业发展
C
可以据此确定员工的任务绩效水平
D
可以对被评价者有更深入、更全面的了解
E
能够增强员工的自我意识,提高自我管理效能
参考答案:
AC
解题思路:
A项,360度考评采用匿名评价方式,消除考评者的顾虑,使其能够客观地进行评价,保证了考评结果的有效性;C项,360度考评侧重于综合评价,定性评价比重较大,定量的业绩评价较少。
>>>立即刷题
相关动态
2017年5月人力资源管理师二级真题:理论知识真题(单选题1-20题)
2017年5月人力资源管理师二级真题:理论知识真题(单选题41-60题)
人力资源管理师二级考试多少分算合格?
2020年人力资源管理师二级真题:理论知识真题(多选题:106-125题)
本科学历能直接报考人力资源管理师二级吗?
2018年北京人力资源管理师二级考试报名条件
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师