概括来说，薪酬管理包括()两个方面。

• A薪酬体系设计和薪酬日常管理
• B薪酬结构管理和薪酬日常管理
• C薪酬体系设计和薪酬结构管理
• D薪酬总额管理和薪酬结构管理