设定关键绩效指标常见的问题有()。

  • A工作产出项目过多
  • B绩效指标设置多样化
  • C绩效指标不够全面
  • D跟踪和监控关键绩效指标的耗时过多
  • E绩效标准缺乏超越的空间
参考答案: ACDE
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