一般来说,团队发展会经历5个阶段。“团队成员之间相互依靠,平稳高效地解决问题,团队成员的集体荣誉感非常强”是( )的主要特征。

• A形成阶段
• B震荡阶段”
• C规范阶段
• D发挥阶段