考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师三级题库
/多项选择题
订立集体合同应遵循的原则有()。
A
只维护集体的利益
B
内容合法
C
平等合作、协商一致
D
兼顾所有者、经营者、劳动者利益
E
维护正常的生产工作秩序
参考答案:
BCDE
解题思路:
订立集体合同应遵循的原则包括:①遵守法律、法规、规章及国家有关规定。此项原则即为内容合法原则。②相互尊重,平等协商。因订立集体合同是劳动者团体和企业的两个平等主体的自主行为,只能坚持相互尊重,平等协商的原则。③诚实守信,公平合作。集体协商应当坚持程序公平。④兼顾双方合法权益。集体协商、订立集体合同应当兼顾所有者、经营者和劳动者各方利益,不能为追求自己的利益而损害他人的利益,即要均衡所有者、经营者和劳动者各方的利益。⑤不得采取过激行为。集体协商、订立集体合同必须维护正常的生产工作秩序,协商双方应遵循和平原则。
>>>立即刷题
相关动态
2018年人力资源管理师三级考试题型
专科学历能报考人力资源管理师三级吗?
2017年11月人力资源管理师三级理论知识真题及答案
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题1-20题)
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(多选题61-80题)
大学本科毕业后就能直接考人力资源管理师三级吗?
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师