2009年某国有低压电器厂的财务机构负责人于某由于工作调动，该厂厂长刘某任命他的好友刚刚取得会计从业资格证书的行政科李某为新的财务机构负责人，按照规定办理交接手续后于某调离该厂。李某为报答厂长的知遇之恩，将刘某刚刚中专财会毕业没有从业资格证书的女儿招聘到厂里担任出纳工作，并负责往来款项账簿的登记工作。同年，该厂出租闲置厂房一处，取得租赁收入150万元，厂长刘某暗示李某此笔收入可不入账，留作厂领导交际应酬和年终发放奖金。随即，李某指派会计人员张某办理此事，张某提出反对意见，坚持将此笔收入入账，并按规定缴纳各项税金。厂长刘某为了达到目的，坚持将会计人员张某调离财会机构下放到车间。
2010年末，该厂年终预计亏损80万元，为了完成上级主管部门下达的利润指标，厂长刘某授意李某将应计入2004年度的部门费用挂在长期待摊费用科目，待今后企业经营形势好转再计入成本费用。经过调整，该厂对外报出的2008年度会计报告反映的利润额为180万元，超额30万元完成利润指标。
2011年初，审计部门接到举报信后进驻该厂进行审计。厂长刘某为防止小金库等问题的败露，指使李某销毁有关小金库的会计资料。经过审计部门的严格审计，发现了该厂的上述问题并加以证实，据此给予相关人员处分。
根据上述资料，回答下列问题：