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人力资源管理师二级题库
/单项选择题
()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。
A
绩效薪酬制
B
岗位薪酬制
C
技能薪酬制
D
综合薪酬制
参考答案：
D
解题思路：
综合薪酬制（组合薪酬制）是依据员工的绩效、技术和培训水平、岗位、年龄和工龄等因素确定薪酬额。
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