员工申诉的定期汇总对于企业处理好员工和企业之间的关系，协调劳动关系，稳定用工秩序方面都有很大的作用，也是劳动关系协调员的重要工作之一。员工申诉的定期汇总工作需要遵循的原则主要有（ ）。

• A定时、及时汇总
• B系统性和类型性汇总
• C汇总记录的公示
• D汇总记录的存档和比较