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  • 所属考试人力资源管理师二级试题库
  • 试题题型【单项选择题】
试题内容
在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。
  • A.谁决定谁举证
  • B.举证倒置
  • C.谁反对谁举证
  • D.谁主张谁举证
人力资源管理师二级在线题库
  • 参考答案:A
  • 解题思路:根据劳动争议仲裁的区分举证责任制度,由劳动关系的特点所决定,反映平等主体关系间的争议事项,遵循“谁主张,谁举证”的原则;反映隶属性关系的争议事项,实行“谁决定,谁举证”的原则。