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人力资源管理师二级题库
/多项选择题
企业在制订薪酬计划时,应掌握的人力资源规划资料包括()。
A
企业现有的员工人数
B
未来一年预计休假的员工人数
C
未来一年预计岗位轮换的员工人数
D
未来一年预计晋升职务的员工人数
E
企业在过去三年的各类员工总数
参考答案:
BCD
解题思路:
本题考查的是制订薪酬计划时所需要的资料(见教材表5-27)。
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