考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师二级题库
/单项选择题
以下属于人力资源需求预测定性方法的是()。
A
马尔科夫分析法
B
综合分析法
C
灰色预测模型法
D
经验预测法
参考答案:
D
解题思路:
经验预测法属于定性的方法。
>>>立即刷题
相关动态
2018年广东人力资源管理师二级考试报名条件
2020年人力资源管理师二级真题:理论知识真题(单选题:46-65题)
2020年人力资源管理师二级真题:职业道德真题
2017年5月人力资源管理师二级真题:人力资源职业道德真题(1-16题)
2018年人力资源管理师二级考试题型
人力资源管理师二级考试多少分算合格?
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
什么是消极非金融机构?
2018年大学英语B级考试题库原题——阅读理解
2020年全国计算机一级考试题型及分值
全国计算机二级各科目考试题型及分值
全国计算机等级考试报考成功后可以退费吗?(内附计算机等级考试题库)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师