考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
单项选择题
下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是()。
A
用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同
B
以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同无效
C
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
D
在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
参考答案:
A
解题思路:
本题考查劳动合同法律制度的相关内容。劳动合同分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种类型,所以选项A说法有误。
相关动态
2018年北京市一级消防工程师考试时间
2018年辽宁省造价工程师考试资格审核时间:8月21日至9月5日
计算机等级考试!二级MS Office考前冲刺题
2018年河南一级建造师考试报名时间:7月15日至29日
贵州2017年9月计算机等级考试时间
价值工程的工作程序是?
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师