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劳动关系协调员题库
/单选题
下列选项中,属于用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同的情形是( )。
A
在试用期间被证明不符合录用条件的
B
严重违反用人单位的规章制度的
C
经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D
同时与其他用人单位建立劳动关系
参考答案:
C
解题思路:
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