考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师二级题库
/多项选择题
360度考评的缺点包括()。
A
360度考评侧重于综合评价
B
360度考评的信息来源渠道广
C
360度考评收集到的信息比单渠道评价方法要多得多
D
360度考评法有可能趋向于机械化或追逐文字材料
E
在实施360度考评的过程中,会带来组织成员忠诚度下降等现象
参考答案:
ABCDE
解题思路:
各选项均是360度考评的缺点。
>>>立即刷题
相关动态
2017年5月人力资源管理师二级真题:理论知识真题(汇总)
2018年人力资源管理师二级考试题型
人力资源管理师二级考试多少分算合格?
专科学历能直接报考人力资源管理师二级吗?
2017年5月人力资源管理师二级真题:理论知识真题(多选题81-100题)
2017年5月人力资源管理师二级真题:人力资源职业道德真题(1-16题)
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师