考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师三级题库
/单项选择题
下列关于行为观察法的说法错误的是()。
A
行为观察量表法克服了关键事件法不能量化的缺点
B
行为观察法与行为锚定等级评价法大体相近
C
需要首先确定工作行为处于何种水平上
D
发生率过高或者过低的工作行为不能选取作为评定项目
参考答案:
C
解题思路:
本题考查的是行为观察法的相关知识。
>>>立即刷题
相关动态
硕士研究生能直接报考人力资源管理师三级?
人力资源管理师三级考试多少分算合格?
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题1-20题)
2017年11月人力资源管理师三级理论知识真题及答案
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(单选题21-40题)
2017年5月人力资源管理师三级真题:理论知识真题(多选题61-80题)
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师