考试资讯
题库下载
在线刷题
视频课程
注册
登录
|
微信刷题
人力资源管理师二级题库
/单项选择题
以下属于360考评方法内涵的是()。
A
客观评价
B
主观评价
C
自我评价
D
工作评价
参考答案:
C
解题思路:
360度考评方法的内涵:它是指由被考评者的上级、同事、下级和客户以及被考评者本人担任考评者,从多个角度对被考评者进行360度的全方位评价,再通过反馈程序,达到改变行为、提高绩效等目的的考评方法。
>>>立即刷题
相关动态
2017年5月人力资源管理师二级真题:人力资源职业道德真题(1-16题)
2018年人力资源管理师二级考试题型
2020年人力资源管理师二级真题:理论知识真题(单选题:26-45题)
2017年5月人力资源管理师二级真题:理论知识真题(单选题21-40题)
2017年5月人力资源管理师二级真题:理论知识真题(多选题81-100题)
2018年人力资源管理师二级如何上级考试?
热点动态
2020年全国职称计算机考试和职称英语考試取消了吗?到底还考不考?
2020年全国计算机一级考试题型及分值
二级Ms Office全国通过率22%,真的很难吗?
【历年真题】2020年8月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
2021年【历年真题】4月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
【历年真题】2020年10月《12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系》自考试卷(含答案)
QQ客服:蓝老师
QQ客服:侯老师
QQ客服:袁老师