一般将( )方法运用于劳动关系协调中的个人或小组问题的解决。

  • A个案工作
  • B小组工作
  • C社区工作
  • D行政工作
参考答案: B
解题思路: 小组工作方法运用于劳动关系协调中的个人或小组问题的解决。职工个人成长、企业干部训练、上下级之间的沟通、职工活动积极分子培训、职工的集体教育等企业关系问题的解决,以促进企业组织内部的关系协调和组织的正常运转。>>>立即刷题